Южно-Курильский форум


Сортировки


Разделы







Карьера, бизнес

Вопрос по трудовому праву.
Организация направила сотрудника из г.Владивосток в г.Южно-Сахалинск на определенный срок для выполнения работ в другую организацию, при этом оформлено командировочное удостоверение.
Может ли организация, в которую командирован сотрудник, направить его в командировку в другой город -Южно-Курильск, при этом выдав новое командировочное от своей организации (в которую сотрудник не устроен). Всё при согласии работника.
Вопрос только в том законно ли это? и правомерно ли выдавать командировочное от имени организации, куда работник итак командирован?
Прошу не высказывать предположения, ситуация реальная, нужен дельный совет.
Тема №1682931, Карьера, бизнес, ответов: 4, просмотров: 349 
крампус 5 марта 2018 16:22, обновлено: 20 марта 2018 22:49» + -       
Наверное законно будет если сотрудника перенаправит организация в которой он работает по просьбе организации в которую работник был направлен.
росич 20 марта 2018 22:49  + -   
нет, не законно конечно. И командировочные отменили
Интерн_а 6 марта 2018 16:57  + -   
Странно. А вот на Курильские острова, где погранзона, пограничники граждан России, не имеющих регистрацию на территории Курил, пропускают на острова на основании командировочных удостоверений.
крампус 6 марта 2018 20:18  + -   
Нет.
Гордеев 5 марта 2018 19:11  + -   

Ответы: 4